COO Là Vị Trí Gì? Coo khác gì với Ceo

Ngày nay, có rất nhiều khái niệm và chức vụ khác nhau để phân chia rõ ràng nhiệm vụ một cách cụ thể cho mỗi vị trí trong doanh nghiệp. Nếu làm kinh doanh, bạn nên quan tâm đến khái niệm COO là vị trí gì? COO và CEO có khác nhau không? Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, hãy tham khảo nội dung dưới đây của Việc làm Đồng Nai nhé.

COO là vị trí gì? Các công việc chính của một COO

Để hiểu chi tiết về Coo và những điều cần biết về vị trí quan trọng này, bạn hãy cùng tìm hiểu bài viết dưới đây của Việc Làm Đồng Nai nhé. 

Tìm hiểu COO là vị trí gì?

COO là giám đốc vận hành, người vận hành bộ máy tổ chức của doanh nghiệp với vai trò thiết kế cấu trúc doanh nghiệp, thiết lập các chính sách, văn hóa và tầm nhìn cho doanh nghiệp. Giám đốc vận hành quản lý về sự hiệu quả các đội nhóm và thực thi các chính sách hay chiến lược của doanh nghiệp. Người nắm giữ chức vụ này phải là người tốt nghiệp bằng cử nhân kinh doanh hay một môn học liên quan lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp tối thiểu 15 năm. 

COO  thường chỉ xuất hiện tại các công ty lớn nhằm san sẻ bớt công việc cho CEO. Hiểu một cách đơn giản thì COO nghĩa là chức vụ nhỏ hơn CEO. Trong các doanh nghiệp, tập đoàn lớn, nếu CEO được xem là “Tổng giám đốc” thì COO chính là “Phó tổng giám đốc”. Coo là một trong những vị trí nòng cốt của một công ty, nếu làm cho công ty phát triển thì sẽ được cấp dưới kính nể và ngưỡng mộ. 

Xem thêm: Promotion trong marketing là gì? Các yếu tố yếu tố quan trọng của Promotion

Các công việc chính của COO là gì?

Sau khi đã tìm hiểu Coo là vị trí gì, bạn có thắc mắc rằng liệu con người thầm lặng mà đầy quyền lực này ngày ngày đảm trách những công việc gì không? Việc Làm Đồng Nai sẽ giúp bạn tổng kết các công việc chính mà COO phải đối mặt và giải quyết hàng ngày trong danh sách dưới đây nhé: 

• Thiết kế, áp dụng và quản lý các quy trình làm việc cho đội nhóm hay cá nhân trong một doanh nghiệp.
• Thiết lập và thi hành các chính sách, chế độ nhằm mục đính duy trì văn hóa và tầm nhìn của doanh nghiệp.
• Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi. Đánh giá năng lực, kết quả làm việc của các nhân viên thực thi kế hoạch.
• Hỗ trợ CEO trong việc điều hành các hoạt động doanh nghiệp.
• Tham gia vào việc lên kế hoạch và hoạch định các chiến lược kinh doanh của công ty.

Sự giống và khác nhau giữa COO và CEO là gì? 

Có thể bạn chưa thực sự hiểu rõ sự giống nhau và khác nhau giữa hai CEO và COO là vị trí gì và Ceo là gì? Đừng lo lắng, để Việc Làm Đồng Nai giải đáp những thắc mắc này trong phần dưới đây để cho các bạn có thể hiểu rõ hơn nhé!

• CEO trong tiếng anh là viết tắt của từ  Chief Executive Officer
• COO trong tiếng anh là viết tắt của từ Chief operations officer

Những điểm giống nhau giữa 2 vị trí này

CEO và COO đều có thể được hiểu là “giám đốc điều hành”, ở Việt Nam thì từ (tổng giám đốc) nghe quen thuộc hơn với CEO. Trong những công ty quy mô tập đoàn ở châu âu, CEO có vai trò quan trọng nhất của công ty, có nhiệm vụ điều hành cũng như ra quyết định cho tất cả mọi hoạt động của một công ty.

Công ty thành công là nhờ sự lèo lái của CEO thì COO có chức năng tổ chức, điều hành các hoạt động kinh doanh hàng ngày của doanh nghiệp. COO sẽ thay mặt CEO làm việc với các bộ phận và phòng ban trong công ty như: kế toán, nhân sự, kinh doanh,… để điều phối và quản lý hiệu quả công việc. Cả hai vị trí này đều là nòng cốt quan trọng của một của một công ty.

Những điểm khác nhau của hai vị trí này

COO dưới vai trò của CEO, tức là vị trí COO sẽ nhỏ hơn CEO. COO làm việc với các cán bộ cáo cấp khác của công ty như CFO, CTO. COO có nhiệm vụ báo cáo công việc trực tiếp cho CEO. Có thể hiểu là CEO là “tổng giám đốc” thì COO tương đương với chức “phó tổng”.

Không phải công ty nào cũng có vị trí COO, tùy do tổ chức đó có quy định hay không, thường thì các công ty quy mô vừa và nhỏ không cần đến vị trí COO, những công ty lớn hay cực lớn mới cần COO để san sẻ bớt công việc cho CEO.

Những tố chất cần có để trở thành COO là gì? 

Sau khi đã tìm hiểu COO là vị trí gì, phân biệt được COO và CEO khác nhau, giống nhau như thế nào. Chắc hẵn bạn cũng đang thắc mắc rằng để trở thành một COO giỏi thì cần những tốt chất gì. Hãy cùng mình tìm hiểu ở phần dưới đây nhé. 

Khả năng lãnh đạo tốt

Trong cơ cấu tổ chức của một công ty, COO hiện nay thường tương đương với vị trí phó tổng giám đốc. Vì thế, nếu như không có được khả năng lãnh đạo tốt thì chắc chắn bạn sẽ không thể điều hành được cả một tổ chức đi theo đúng nhưng gì mà mình đã vạch ra. Vì thế, nếu muốn trở thành một Coo thì việc rèn luyện khả năng lãnh đạo cần phải được đặt lên hàng đầu.

Tư duy chiến lược

Việc hoạch định chiến lược hiệu quả, đúng đắn của các Coo sẽ giúp cho doanh nghiệp đi đúng hướng. Từ đó có thể tối ưu doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp. Nếu không có được tư duy chiến lược, doanh nghiệp sẽ đi sai hướng, dẫn đến việc công ty rơi vào tình trạng phá sản.

Khả năng xử lý khủng hoảng

Từ việc khủng hoảng nhân sự cho đến bài toán gỡ rối về vấn đề tài chính, Coo là gì cũng đều cần xử lý một cách thật khéo léo từ cái tâm xuất phát từ  người lãnh đạo. Việc có thể làm hài lòng Coo là vị trí gì cũng khó như việc phải làm dâu trăm họ vậy. Hơn ai hết, họ là người hiểu việc gìn giữ những mối quan hệ với người có tài và khách hàng là điều quan trọng hơn cả vấn đề tăng trưởng doanh số của công ty.

Hy vọng, bài viết trên của Tìm việc làm Đồng Nai đã cung cấp đầy đủ thông tin về “COO và CEO“ và những tố chất mà một Coo cần có. Từ đó giúp bạn đọc hiểu hơn về Coo là vị trí gì? Đừng quên theo dõi chúng tôi để cập nhật nhiều tin tức hữu ích về cơ hội việc làm và nhiều kiến thước khác nữa nhé!